为巩固我省国有林场改革成效，探索建设新型现代国有林场的发展模式，在“十四五”期间，按照“集中力量抓重点、精准施策带全盘”的思路，围绕资源培育、林下经济、生态旅游、林业科技、智慧林业等5个领域，重点打造一批发展有基础、有潜力的国有示范林场，贵州将18个国有林场列为第一批国有示范林场，通过示范带动，总结形成一批可复制、可推广的建设经验和管理模式，为引领带动全省国有林场高质量发展提供借鉴。
在省国有龙里林场，农户在采挖茯苓。
——国有龙里林场——
六十多年来，贵州省国有龙里林场始终秉承“勤俭建场，以林为主，林副结合，综合经营，永续发展”的建场方针，先后获得“全国国营林场先进单位”、“全国国营林场佳单位”、“全国十佳林场”等荣誉称号。目前，林场经营总面积22.85万亩，森林覆盖率达到94.89%，森林蓄积量达到.8万立方米，森林资源评估价值.18亿元。
全力推进森林资源高质量培育
为适应新时期的发展需求，林场以“森林资源高质量培育”为发展目标。强化项目支撑，大力开展补植造林和森林抚育。林场认真贯彻落实《绿色贵州建设三年行动计划》，依托国家特殊及珍稀林木培育、国家储备林现有林改造培育、中央财*森林抚育补贴等项目资金和场自有资金开展珍贵用材造林、抚育工作。着力种质资源收集、繁育，营建中亚热带高原物种基因库。现已建设珍稀植物引种培育、扩繁种植基地达00余亩，核心区定植面积亩，已形成红豆杉园、楠木园、木兰园、松柏园、槭树园、竹园、山茶园等专题园区，共收录了科属0余种植物。联合组建公司营建储备林，保证国家木材战略储备。在国家未出台储备林建设前，林场超前谋划在马尾松林下种植红豆杉、鹅掌楸、木莲、含笑等树种进行改培试验亩，成效颇显，已纳入贵州省林相改培样板示范基地。
奋力实现人力资源高水准管理
为加快林场转型，实现森林资源高质量发展，林场高度重视森林资源高水准管控。加强人才队伍建设。根据《场森林资源保护目标管理办法》要求，制定完成工区护林人员轮岗方案并按计划完成轮岗，切实提高护林员的工作积极性。全面实施监督管理。紧紧围绕“森林培育、森林防火、林业有害生物防治”等重点工作内容，完善监督机制，加强职工自身思想建设，提高职工综合素质。
加强森林资源高效率保护
为防止国有森林资源被破坏和林地流失，严厉打击侵占林地及盗伐林木等违法犯罪活动，林场全面加强森林资源的高效率保护措施。健全森林资源保护职能。结合天然林资源保护工作的实施，林场设立森林资源保护管理科、林业有害生物检疫防治科、工区护林站，全面落实部门森林资源管护职责；配备专职护林员，制定相应管护办法，全面抓好森林资源保护工作。加强管护基础设施建设。着力推进宣传、监测、巡防、扑救等基础设施建设，有序实施林区道路工程，完善林区水电设施，及时维护更新补充野外作业设备，加强森林巡检管理系统建设，完善智能化监测体系，对森林资源进行长期有效监测与综合防治，为森林资源保护工作提供科学、高效的技术支撑。强化落实执法力度。紧紧围绕森林资源培育、保护两个主要职责，及时开展林地更新一张图核查，持续开展“六个严禁”等专项行动和重点区域违建清查行动，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
大力发展森林资源高效益利用
在满足坚决守好发展和生态两条底线，遵从“保护面积不减少、保护强度不降低、保护性质不改变”的基础上，林场充分利用丰富的森林资源和景观优势，以建设集生态旅游、户外拓展、文化传播、科普教育、森林康养、休闲度假等功能于一体的“全国一流，贵州第一”国有示范林场为目标，通过完善景观规划、推动科学研究、做好科普宣传、发展林下经济等举措，大力发展森林资源利用的高效化、长效化、永续化，实现森林资源利用高效益。
资料来源国有龙里林场
贵州日报天眼新闻记者刘蓝婴整理
编辑唐怒娇
编审方春英