“支部强不强，关键看头羊；群众富不富，关键在支部。”龙里县谷脚镇坚持把配强村*组织书记作为建强基层*组织，发展壮大村集体经济的重要举措。茶香村*支部书记兰江就是一个典型的例子。
茶香村有贫困户43户人，曾经，土地沙漠化、产业发展不均衡、贫富差距大，村集体经济薄弱，村干队伍作用发挥差是茶香的标签。
“村支‘两委’分工不明确，相互之间推诿扯皮，意见不统一是导致村级工作进展难的主要因素。”村民熊家明过去这样评价道。
茶香村原*支部书记王朝海年龄大，身体不好，面对村“两委”班子不团结，思想不统一的状况想要改变调整，却心有余而力不足，痛定思痛，谷脚镇*委决心刀刃向内，奋力改变当前困局。
茶香村村民采收刺梨积极性高。
找准问题症结所在，谷脚镇从返乡农民工、复退*人、致富能手、田专家、土秀才中选拔人才，为选优配强村*组织书记储备优秀后备干部。
有了这一平台，村里像兰江、谢泽洋、李桃、肖发海等有想法、肯干事、综合素质强的年轻人纷纷站了出来，他们积极参与到村级事务，协助村“两委”开展群众工作，村级事业在年轻人干劲满满的活力中逐渐有了起色。
在后备干部中，复退*人兰江综合素质强、群众基础好、思维活跃，表现尤为突出，在茶香刺梨丰收期间，作为刺梨种植能人的兰江，多次主动对接恒利源、贵赐宝等深加工企业解决本村刺梨销售难题，起早贪黑义务帮助群众装货，年9月，兰江代表龙里，带着茶香刺梨登上央视，向全国人民展示刺梨产品，为茶香村依托十里刺梨沟发展旅游服务业以及刺梨产业的推广起到很好的宣传效果。年4月，谷脚镇开展支书主任“一肩挑”，兰江众望所归，成为茶香村*支部书记兼任村委会主任。
支部强不强，关键看头羊。通过调整优化、选优配强后的茶香村*支部，村级事务决策有了“主心骨”，原本人心涣散的班子队伍逐渐有了向心力，职责分工日趋明确，村干部在群众心目中逐步改观。
年12月茶香村成立股份制经济合作社，兰江作为*组织书记到合作社交叉任职，担任合作社理事长，“村社合一”的推进，为兰江发展刺梨产业壮大村集体经济提供了契机。
“往年刺梨收购受市场波动，价格也有所浮动，若市场需求量大则价高，若市场需求趋近于饱和，价格则会降低，后期收购的村民价格不如前期高则会产生猜忌从而引发矛盾。”兰江说。
今年，兰江担任合作社理事长后，主动对接恒利源、贵赐宝、奇昂等公司签订刺梨收购协议，协议收购吨，合作社收购群众刺梨价格1.7元/斤，卖给公司2元/斤其中赚取0.3元的差价，这样既保障群众价格公平，提高群众采收刺梨的积极性，又能发展壮大村集体经济积累。
茶香村十里刺梨沟属于国家3A级风景区，每年五六月份，刺梨花开漫山遍野，平均每年可吸引接待游客3万人次，兰江察觉到发展商机，同合作社理事会商议后，在十里刺梨沟设置广告牌进行招租，这一做法吸引了贵赐宝、恒利源等刺梨加工企业，纷纷对广告位进行招标，成功为村集体增收2万元。
茶香村十里刺梨沟主会场位于十里刺梨沟最高处，刺梨风光尽收眼底，会场约平方米，是专门用于承办中小型活动的场地，每次举办活动，村民在会场外摆摊设点，影响景区风貌。有了广告牌的启示，兰江同理事会商议，在主会场左侧修建5间门面，以每年1万元出租给村里的刺梨大户开办小卖铺售卖刺梨产品，为村集体增收的同时，向游客宣传刺梨加工产品。
“兰江年轻有作为，他来了以后，村里变化一天一个样，村干部队伍也有朝气了。”村民王艳坦言。
在兰江的带领下，茶香村刺梨种植面积达1.5万亩，十里刺梨沟被评定为国家3A级风景区，股份制经济合作社发展的刺梨干、刺梨汁等初加工产品远销省内各县市。目前，茶香村村集体经济收益77万元。
陈莉榕
贵州日报天眼新闻记者 刘骏娇
编辑 孙蕙
编审 付松