龙里县

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打造过硬的三农工作队伍贵州多举措 [复制链接]

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功以才成,业由才广。

开启全面建设社会主义现代化新征程,推动经济社会高质量发展,必须要有一支强有力的人才队伍。实施乡村振兴,同样需要人才支撑。

贵州在人才选优育强上下足“绣花功夫”,聚焦培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,树立强烈的人才意识,把人才工作摆在更加重要位置,着力创新人才工作体制机制,与时俱进出台更具吸引力的人才优惠*策,积极搭建人才干事创业平台,持续优化人才发展环境。在全省各地涌现了一批“领头雁”“田秀才”“农创客”等乡村振兴有力的“排头兵”。

任人唯贤“选”

一方水土养育一方人,一方人才贡献一方发展。

在龙里县谷脚镇谷冰村,从危房改造、庭院经济到冷水鱼养殖、乡村旅游,村容村貌焕然一新,并从一个空壳村发展到今年村集体经济年收入约16.2万元。

而这一切的改变得益于村里有一位得力的领头人——村*支部书记陈艳祥。

年前,陈艳祥进过厂,跑过销售。为进一步提升农村后备干部队伍整体水平,龙里县着力在农村后备干部的选拔上下功夫,建立完善后备力量选拔管理、培训培养和使用制度,重点从年轻*员、大中专毕业生、致富带头人、外出返乡经商人员、退役*人等群体中发现*治素质高、群众口碑好、热心村级事务、致富带富能力强的优秀人才充实后备力量队伍。回乡创业的陈艳祥通过组织严格选拔,成为谷冰村的带头人。

和陈艳祥一样,目前,谷脚镇共储备农村后备干部40名,科技、致富带头人占80%以上,中专以上学历占95%。

实施乡村振兴战略,农村干部队伍是主力*。

今年,沿河自治县拓宽基层干部来源渠道、建强基层干部队伍,着力从退役*人中培养、选拔优秀人员进入村“两委”,努力打造一支听*指挥、能打胜仗、作风优良、扎根基层的村级干部队伍“兵支书”队伍,并将这些责任意识强、敢担当、善作为“兵支书”充实到脱贫攻坚和乡村振兴工作中去,充分发挥模范带头作用。

给钱给物,不如给个好支部。村“两委”能力配齐配强,后备干部力量充沛,村干部有干劲,群众拍手称赞。着力做好乡村振兴衔接工作,贵州加强基层组织体系建设,选优配强村“两委”干部队伍,强化基层*组织和*员的主心骨作用,建强实施乡村振兴的“排头兵”。

龙里县洗马镇羊昌村*总支书记李仁宏在田间指导村民种植油菜。

多措并举“育”

人才兴,事业方兴;人才强,乡村方强。

“此次培训收获不少,我要将培训学到的内容用到实践中,加强农村*员的教育培养,推动广大*员干部在推进乡村振兴中当先锋、作表率、发挥模范作用。”11月23日,李毅参加了全省年农村实用人才带头人和大学生示范培训班后信心满满地说。

36岁的李毅是桐梓县芭蕉镇光荣村*支部书记,也是桐梓县择优选拔的名重点培养的市级领*人才之一。

今年,为破解人才瓶颈助力乡村振兴,该县广泛集聚本土优秀青年服务乡村发展,扎实推进乡村振兴人才“双培养”工程,努力打造一支数量充足、结构合理、扎得下根、做得成事的新时代乡村振兴人才队伍。

在桐梓县组织部的安排下,李毅与其他市、县领*人才一样,先后到桐梓县先进村、湄潭县、新蒲新区等地考察学习。通过集中学习、参观访问、走出去、请进来等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的重大方针*策,不断强化理论思想武装头脑。

“跟班学习很有意义,在业务本领上能够得到更多锻炼,希望镇*委以后能够经常性组织实践学习。”在遵义市红花岗区,参加深溪镇跟班学习的龙江村后备干部周小露认为。

乡村振兴,人才是*。为加强村级后备干部培养,建立村级后备干部队伍人才库,逐步破解乡村振兴人才制约瓶颈。贵州各地按照“缺什么补什么,干什么训什么”的原则,将职校毕业学生作为培育对象,“订单式”培养辖区所需人才,为乡村注入“新血液”,为乡村振兴提供坚强有力的人才保证。

不拘一格“用”

后备干部既要选得出,用得好,更要留得下。

平塘县结合村级实际,选派机关、企事业单位人员到村任职,进一步充实村干部力量;同时,进一步拓宽选人用人渠道,打破地域限制,推行村干部交叉、跨村任职制度,确保人岗相宜。

织金县建立健全村级后备干部“能进能出”机制,制定出台《织金县加强村级后备干部管理实施办法》,按照从严管理、动态调整的要求,对有违法违纪行为、不接受组织安排的工作、交办的工作任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的后备干部及时调整,确保后备干部队伍质量。

安顺市西秀区围绕强班子、聚合力、促发展的目标,将乡村打造成为“孵化”人才的基地,深入推进村*支部书记、村委会主任、合作社负责人“一肩挑”,鼓励更多有能力的干部投身于农村广阔天地。

把具有基层“三农”经验的优秀分子选拔到“三农”工作岗位上,避免在乡村振兴实践中走弯路。贵州建立储备、使用、管理、监督、激励保障等全流程管理闭环,提高村干部素质,优化乡村干部结构,激发村级*支部带领群众增收致富的战斗力。一个个敢打硬仗、业务熟练的人才进入到村级干部队伍,他们勇挑重担、干事创业劲头正足,在实施乡村振兴战略中发挥着积极作用。

贵州日报天眼新闻记者刘骏娇

编辑孙蕙

编审付松

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